Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 06.09.2011 12:12 (Üye) Soru : iyi günler ; nisan/2011 döneminde 1 kişi çalıştırılmış daha sonra çalışanı bulunmayan işyerinde eylül/2011 döneminde (18 yaşını tamamlamış ilk defa sigortalı olacak bayan) işçi çalıştırılmaya başlanılacak.Bu sigortalı için 4447 geç 10 md uyarınca teşvikten yararlanılır mı ? teşvikten yararlanarak işe alınacak sigortalının işe giriş işlemi normal sigortalı giriş ekranından yapılıp daha sonrasında e bildirge ekranından teşvik seçeneği belirlenecek,ayrıca hem işveren desteği hemde 5 puanlık ind birlikte yararlanılabilirmi?teşekkürler iyi çalışmalar

Cevap : Değerli Meslek Mensubu YENİ İŞE ALINAN SİGORTALILARDAN DOLAYI TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI Geçici 10. maddede öngörülen teşvikten yeni işe alınan sigortalılardan dolayı yararlanılabilmesi için, Sigortalının; 01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması, İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük olması, İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması, Fiilen çalışması, İşyerinin; Yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması, Sigortalının, ortalama sigorta sayısına ilave olarak işe alınmış olması, gerekmektedir. Ortalama sigortalı sayısı, Sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden önceki altı ayda Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kurum’a bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacaktır. Dolayısıyla, sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden önceki altı ayda Kurum’a bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunan sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması halinde, maddede aranılan diğer şartlarında gerçekleşmiş olması kaydıyla geçici 10. maddede öngörülen teşvikten yararlanılabilecektir. İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.