| 21.10.2011 11:11 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışma Birimi,
kısmi süreli çalışma sözleşmesi (5gün) imzalanan ve sgk girişi yapılan bir çalışan işe gelmedi.firma ay sonu bordrosunda bu çalışanı işe gelmediği için göstermemiş.çıkışınıda yapmamış.
karşılaşılabilecek sorunlar nelerdir?nasıl bir yol izlemeliyiz?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşten ayrılış bildiriminin en geç 10 gün içinde yapıldığı dikkate alınacak olursa bu işçi ile ya ücretsiz izin anlaşması imzalanmalı ve yasal çıkış süresi içinde çıkışı yapılmaldır.
Aksi durumda İAB nin geç verilmesi dolayısıyla İPC ye uğrayabilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
