| 09.01.2012 11:50 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
1 ocak 2012 tarihinden itibaren uygulamaya geçen zorunlu GSS ile ilgili bir sorum olacaktı..Uygulamaya göre işverenin kısmi istihdam yaptırdığı kişiler kalan sürelerini SGKya gidip kendilerine borç çıkarttırıp banka yoluyla ödeyecekler..Sormak istediğim işveren çalışanına ücretsiz izin verdiğinde,kısmi istihdamda olduğu gibi prim tutarını 30 güne tamamlamak için SGK ya borç çıkarttırıp bunu banka yoluyla ödeyecekmidir?...2)Ücretsiz izin gün sayısının ay içinde bir sınırlaması varmıdır?..Yani işçiye ay içinde 20 gün ücretsiz izine çıkarabilirmiyiz?..Teşekkürler...
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
1 Ocak’ta zorunlu genel sağlık sigortasının başlatılmasına rağmen halen belirsizliğini koruyan hususlar var. Özellikle tam süreli çalışan personelin rapor kullanımı ve/veya bir ayı aşan ücretsiz izin kullanması halinde eksik gün bildirimi yapıldığında GSS primi ödenip ödenmeyeceği merakla bekleniyor.
Konu ile ilgili düzenleme yapıldığında sitemizde duyurular kısmında yayınlanacaktır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
