Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 23.01.2012 14:07 (Üye) Soru : sayın üstadım; ihbar süresi iş kanunumuza hafta olarak belirlenmiş. örenk vermek gerekir ise 2 hafta dendiği zaman 14 gün anlıyorum. ama 14 gün hesabını iş günü olarak hersap ediyorum ve tatilleri bu süreden düşmüyorum. örneğin 20.01.2012 günü 2 haftalık ihbar bildirimi yaptığım kişinin çıkışını 06.02.2012 günü yapıyorum. yaptığım uygulama doğru mu acaba? saygılarımla.

Cevap : Değerli Meslek Mensubu 2 hafta 14 gündür. Örnek; salı günü başlayan ihbar iki haftalık bir hafta ise takip eden 2. haftanın sonundaki solu günü süre dolar. İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.