| 12.03.2012 12:14 |
(Üye)
|
Soru : Bağımlı olarak bir şirkette çalışmaktayım Patronum
bağlı bulunduğum şirkette Yönetim Kurulu üyesi
2 adet farklı AŞ de Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
ve 3 adet ltd şti de müdür ve ortak konumundadır.
Kendisi 1987 -1995 arası ssk lı olup 960 günü vardır.
1993 ten bu yana da bağkurludur ve hizmet süresi
18 yıl 5 ay 11 gündür.
SORUM : Patronumun SSK dan emekli olması için şirket ortaklığı ve yönetim kurulu üyeliği göz önünde bulundurularak ne yapmamız gerekir
İYİ ÇALIŞMALAR
Not Huzur hakkı almamaktadır.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
MADDE 33- 5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin beşinci fıkrasında yer alan
“Sigortalının,” ibaresi “Birinci fıkra hükmü saklı olmak üzere sigortalının,” olarak, birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık
statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde Kanun
kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında,
(a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun kapsamına
girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır.
Ancak, sigortalılık hallerinin çakışması nedeniyle Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılığı esas alınanlar, yazılı talepte bulunmak ve
Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırına ilişkin
hükümler saklı olmak kaydıyla, esas alınmayan sigortalılık statüsü kapsamında talep
tarihinden itibaren prim ödeyebilirler. Bu şekilde ödenen primler; iş kazası ve meslek hastalığı
sigortasından sağlanan haklar yönünden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi kapsamında sigortalılık statüsünde, kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan diğer
yardımlar ile uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar yönünden ise Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde
değerlendirilir. Bu fıkra hükümlerine göre ödeme talebinde bulunulduğu halde ait olduğu ayı
izleyen ayın sonuna kadar ödenmeyen primlerin ödenme hakkı düşer. 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi ile aynı maddenin birinci fıkrasının (b)
bendindeki diğer sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde çalışılması durumunda,
(b) bendinin (4) numaralı alt bendi dışındaki diğer sigortalılık durumu dikkate alınır.”
MADDE 34- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre üniversitelerde
yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrenciler, yükseköğrenimlerinin devam ettiği
sürelerle sınırlı olarak birinci fıkranın (d) bendindeki ve 52 nci maddenin ikinci fıkrasının
ikinci cümlesindeki şartlar aranmaksızın, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük
kazanç alt sınırının 30 günlük tutarı üzerinden kendilerince genel sağlık sigortası primi
ödenmek suretiyle genel sağlık sigortalısı olurlar. Ancak bunlardan kamu idareleri, kanunla
kurulan kurum ve kuruluşlar, kamu yararına faaliyet gösteren dernekler ile vergi muafiyeti
tanınan vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan
kontenjanlar dâhilinde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrenciler genel sağlık
sigortalısı sayılmaz ve bunların sağlık giderleri 2547 sayılı Kanunun 46 ncı ve 47 nci
maddeleri çerçevesinde üniversitelerin bütçelerine konulacak ödenekten karşılanır.
19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta
olanlardan bu Kanuna göre genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olunan kişi
durumunda olmayanlar staj süresi ile sınırlı olmak üzere genel sağlık sigortalısı sayılır. Bu
şekilde genel sağlık sigortalısı sayılanların genel sağlık sigortası primleri Kanunun 82 nci
maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının %
6'sıdır. Bu primler Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenir.
yazılı talepte bulunup başka bir işyerinde sigortalı görünebilir ve 4/a üzerinden emeklili olma hakkını elde edebilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
