| 18.04.2012 11:24 |
(Üye)
|
Soru : sayın üstadım
ücretsiz izne çıkmış olan personel işe başlama tarihinde işe gelmemiş ve arayıp gelip gelmeyeceği hakkında bilgi vermemiştir.İşden çıkışını vermeden önce tutanak gibi nasıl bir işlem yapmamız gerekir acilen bu konuda bilgi verirseniz sevinirim iyi çalışmalar
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde 25 - Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
............
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.
...........
İşçiye yukarıdaki maddeye dayalı olarak ihtarname gönderiniz. Eğer ihtarnameye yasal süresi içinde haklı bir neden göstererek cevap vermezse 6 işgünü sonunda sözleşmesini 25/II-g fıkrası gereğince fesih yapıp tarafına bildiriniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
