| 23.05.2012 15:48 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım sorunum İŞKUR la ilgili
Mükellefim için 2009/7 aya kadar İŞGÜCÜ CİZELGESİ veriyorduk.O tarihlerde kurumla Telefon konuşmamız üzerine o günden beri yollamadık.Ancak yine telefonla Bugüne kadar verilmeyen çizelgelerin tamamlanması istendi.İş kur memuresi Kanunu gerekçesini izah edemiyor.Bu çizelge verilmelimidir.Dayanağı nedir.Teşekkürlerimle
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Aylık İşgücü Çizelgesini ne zaman vermeliyiz?
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 3/b maddesinde "İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak." Kurumumuz görevleri arasında yer almaktadır.
"4904 sayılı kanunun 21inci maddesine göre ise "Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur."
Bu madde gereğince Kurumumuz uygulamasında; işyerlerine ait ilgili ayın işgücü çizelgelerini (her ay olmak üzere) takip eden ayın ilk haftası içerisinde Kurumumuz internet sitesine girmeleri gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
