| 19.06.2012 14:15 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
4 a sigortalı olarak X şirketine 22.01.2004 tarihinde işe başladım.X şirketinde 20.04.2009 tarihinde çıkıp yine aynı şirkete 08.08.2009 tarihinde 4a sigortalı olarak işe başladım.X şirketine 17.02.2011 tarihinde ortak oldum ve halen 4a sigortalı olarak çalışmaktayım,
1-Ben 4b kapsamına girecekmiyim
2-Eğer 4b kapsamına girersem hangi tarihten itibaren 4b sigortalı olmam gerekiyordu.
3-Halen 4a sigortalı olarak çalıştığım x şirketinden 01.03.2011 tarihinden itibaren sigortaya geçmem durumunda bugüne kadar ödediğim sigorta primlerim ne olacak.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 5510 Sayılı Kanun Gereğince Sigortalı Sayılanlar, Sayılmayanlar, Sigortalılığın Başlangıcı, Kuruma Bildirilmesi ve Sona Ermesi Hakkında Tebliğ de;
.......
SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI
.........
9) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.
Ancak Bu tebliğ;
17 Aralık 2011 CUMARTESİ (Resmî Gazete Sayı : 28145)
TEBLİĞ
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:
5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE SİGORTALI SAYILANLAR, SAYILMAYANLAR, SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI, KURUMA
BİLDİRİLMESİ VE SONA ERMESİ HAKKINDA TEBLİĞİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ
MADDE 1 – 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 5510 Sayılı Kanun Gereğince Sigortalı Sayılanlar, Sayılmayanlar, Sigortalılığın Başlangıcı, Kuruma Bildirilmesi ve Sona Ermesi Hakkında Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.
Şu halde;
X şirketinde
22.01.2004 4/a işe giriş
20.04.2009 4/a işten çıkış
08.08.2009 4/a işe giriş
17.02.2011 4/b ortak olma / 4/a devam
28.09.2008 27011 sayılı RG den sonra 4/b kapsamına girme çalıştığı şirkete ortak olmak yasal hakkınız.
Ancak 17.12.2011 den itibaren bu tebliğ kaldırılıyor.
7.12.2011 den sonra önceden kazanılmış olan bu yasal hakkın ortadan kaldırılmaması için bağlı bulunduğunuz SGK dan yazılı başvuru ilie bilgilendirme yapmanız ve cevap alıp dosyanıza koymanız gerekmekteydi.
Bu başvuruyu şimdi de yapmış olsanız bile ben yasal hakkınızın devam edeceği kanaatindeyim.
Eğer reddedilirseniz 01.03.2011 tarihi itibariyle reddedilmeniz gerekecektir. Buradan da işçi paylarınızın 4/b priminize mahsubunu işçi olarak isteyebilirsiniz. İşveren paylarını da fazla ve yersiz ödeme olarak Tüzel kişiliğinizin SGK primlerinden mahsubunu isteyebilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
