| 20.06.2012 11:56 |
(Üye)
|
Soru : İyi Günler, 19/06/1962 doğum tarihli bir bayan, 01/05/1979 ssk başlangıçı olarak 1979-1982 yılları arası 479 gün ssk günü bulunmaktadır. 2008 ile 2012 arasında da 3 yıl 4 ay 19 gün (1219 gün) isteğe bağlı bağkuru bulunmaktadır. 05/03/2012 tarihinden itibarende bir şirkette ssk lı olarak çalışmaya başlamıştır. 31/05/2012 tarihi itibariyle toplam 566 gün ssk + 1219 bağkur = 1785 günü bulunmaktadır. Emeklilik şartına baktığımızda 1979 ssk girişli olduğu için kademeli yaş grubuna girmediğinden 50 yaş 15 yıl ve 3600 günle emekli olma hakkına sahip oluyor. Eksik kalan gün sayısı 3600-1785=1815 gününü iki doğum yapmış olduğundan (1982 ve 1985) iki doğum borçlanması yaparak 1440 gün, geriye kalan 1815-1440=375 gününü de şu an çalıştığı şirkette tamamlayarak 3600 günle 2013 haziran ayında emekli olacakdır. Yalnız kafamıza takılan soru şu; her türlü borçlanmalar son 7 yıl kuralında hizmetten sayılmıyor. 3600-1440(doğum borçlanması)=2160 gün kalıyor. Bu 2160 günün, 1219 günü de bağkur ödemesi olduğu için bağkurdan mı emekli olmamız gerekir yoksa, burada fiili olarak 7 yıl (2520) çalışılmadığı için ve son 7 yıl kuralı işlemediğinden dolayı ve doğum borçlanmalarıda ssk hizmetinden sayıldığı için ve toplam ssk hizmetimiz bağkur dan fazla olduğu için ssk dan mı emekli olmamız gerekir konusunda bizi aydınlatırsanız çok seviniriz. Çünkü bu konuda bazı meslekdaşlar bağkurdan bazıları ssk dan emekli olursunuz dediler. Şimdiden çok teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
5510 sayılı Kanun 41 madde a) fıkrası gereğince borçlanılan süreler 4/a sigortalılık süresi olarak değerlendirilir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
