Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 29.06.2012 13:32 (Üye) Soru : İYİ GÜNLER ÜSTADIM. ŞUBAT 2012 DÖNEMİNDE EMEKLİLİĞE BAŞ VURAN BİR BAYAN,2012 NİSAN AYINDA ŞUBAT MART NİSAN AYLARI İÇİN 3.600.-TL 3 AYLIK EMEKLİ MAAŞINI ALIYOR. FAKAT SON EMEKLİ OLDUĞU ŞİRKETTEKİ ORTAKLARIN ARASINDAKİ HUSUMETTEN DOLAYI SGK KURUMUNA YAPILAN ŞİKAYETE BİNAEN MÜFETTİŞLER İNCELEME SONUCUNDA GERİYE DÖNÜK ÇALIŞANLARIN HİZMET GÜNLERİNİ İPTAL EDİYOR. BU EMEKLİ OLAN VE AYLIĞI BAĞLANAN BAYANINDA GÜNLERİ İPTAL OLUYOR, ŞUAN EMEKLİ OLDUĞU SON SGK MERKEZİNE İŞLEMİN BİLDİRİLMESİNİ BEKLİYOR. GÜNLERİ SİLİNDİKDEN SONRADA GERİYE KALAN FİİLİ HİZMET SÜRESİ EMEKLİLİĞİNİN DEVAM ETMESİNE YETİYOR. SORUM ŞU: BU KİŞİ ÖNCEDEN ALDIĞI EMEKLİ ÜCRETLERİNİNİN TAMAMINI GERİ İADE EDİP TEKRARMI EMEKLİLİK İÇİN MÜRACAAT EDECEK, YOKSA YENİDEN HESAPLANAN EMEKLİ MAAŞI İLE, ESKİ EMEKLİ MAAŞI ARASINDAKİ FARKI MI ÖDEYECEK.. MAAŞINI PTT'DEN ALIYOR,İLK 3 AYLIK MAAŞINDAN SONRA PARA ÇEKMEDİ PTT DE BEKLİYOR AYLIKLARI. ( NOT: İLK EMEKLİ MAAŞI 6.500 GÜN ÜZERİNDEN BAĞLANMIŞTI.SİLİNEN GÜNLERDEN SONRA 5.500 GÜNÜ KALİYOR) CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM ÜSTADIM.

Cevap : Değerli Meslek Mensubu İşyerinize yapılan işlemler neticesinde sizin e-sgk da görünen hizmet dökümünden günleriniz şilinmiş midir? Yoksa işyeri yapılan bu fiilden dolayı davalı mıdır? Eğer hizmet günleriniz silinmiş ise; Emeklilik Tahsis daire başkanlığına bir dilekçe vererek yeniden emekliliğinizin hesaplamıasını yapmalarını istemeniz gerekmektedir. Sizin durumunuzda almış olduğunuz maaşların iadesi söz konusudur. Ancak yeni maaşınız emeklilik başvurunuzdan sonra tarafınıza bağlanacağından fark mahsuplaşması yapılamaz. Konuyu adli makamlara taşımanız halinde hakimin takdir yetkisi doğrultusunda iptalin başvuru esasına ve tarihine göre yapılması hakkında bir cevapla da karşılaşabilirsiniz. İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.