| 06.07.2012 13:55 |
(Üye)
|
Soru : Değerli Üstadlar,
Mükellefim olan ltd. şirketinde çalışan ile ilgili aşağıdaki konuda yardım talep ediyorum. Çalışan şahıs şu an 42 yaşında. 21 yıllık sigortalılığı ve 6200 gün prim ödemesi var. Bu şahıs bu ara mali yonden çok zor durumda. 30.000 tl cıvarında ana para olarak borçlanmış bankalara. Çalış mak istiyor ama sıkıntısı zor. Soru: Bu işçiye ileride alacağı tazmınatına karşılık 10.000 - 20.000 tl tutarında avans verebilirmiyız. verebilirsek hangi şartlarda verebiliriz. Vergi ve SSk kesintisi olması gerekirmi. şu an 40.000 tl tazminat hakkı doğmaktadır. Cevaplarınız için şimdiden teşekkür eder, İyi Çalışmalar Dilerim.
MEHMET ALİ AYDIN
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşçinize Kıdem tazminatı ödeyebilmeniz için çıkışını yapmanız gerekmektedir.
Tekrar işe alıp işine devam ettirebilirsiniz. Böylece işçiye kıdem tazminatı föyü düzenleyip imzalatabilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
