| 16.07.2012 12:18 |
(Üye)
|
Soru : çalşımadığına dair bildirimlerin girişleriyle alakalı kısa bilgi vede en az kaç günlük raporun bildirimini internetten yapacağız son düzenleme ile alakalı görüşünüzü rica ediyorum
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Raporların sağlık hizmet sunucusu başhekimi tarafından onaylanıp elektronik
ortamda işverene ait çalışılmadığına dair bildirim ekranında görüntülenmesi aynı zamanda
tebligat niteliği taşıdığından, kendisine sigortalının istirahat raporu ulaşan işveren, istirahatin
bittiği tarihten itibaren 5 iş günü içerisinde çalışılmadığına dair bildirim girişini yapmak
durumundadır.
Ayrıca çalışılmadığına dair bildirimin süresinde yapılması için Kurum tarafından işverenlere
e-posta gönderilecektir. E-posta gönderilebilmesi için işverenlerin e-posta adreslerini Kuruma
bildirmeleri gerekmektedir. İşverenlerin e-posta adreslerini Kuruma ulaştırmaları hakkında
Kurum tarafından bildirilecek tarihe kadar 2011/50 sayılı Genelgenin çalışılmadığına dair
bildirimle ilgili hükümleri doğrultusunda Kurum modülünde onaysız işlemler listesinde yer
alan sigortalıların çalıştığı işverenlere kâğıt ortamında tebligat gönderilmeye devam
edilecektir. Kâğıt ortamında Tebligat gönderilmeden İdari Para Cezası uygulanmayacaktır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
