| 06.08.2012 12:04 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN YETKİLİ,
BİR MÜKELLEFİME AİT HAZİRAN/2012 DÖNEMİ SGK BİLDİRİMİNİ %5 İNDİRİMLİ
OLARAK DÜZENLEDİM.MÜKELLEFİN MAYIS AYINDA SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRDIĞI TESBİT EDİLMİŞ VE SGK %5 LİK İNDİRİMDEN FAYDALANAMAYACAĞINI VE İNDİRİMSİZ OLARAK İPTAL VE EK AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ VERMEMİZ GEREKTİĞİNİ 20.07.2012 TARİHLİ YAZISI İLE 31.07.2012 TARİHİNDE TEBLİĞ ETMİŞ VE AYNI TARİHLİ YAZI İLE MÜKELLEFİME EK ALIK PRİM VE HİZMET BELGESİ VERMEDİĞİNDEN DOLAYI ASGARİ ÜCRETİN İKİ KATI TUTARINDA 1173 TL İPC UYGULAMIŞTIR.BU CEZA BELGENİN RESEN DÜZENLENMESİ DURUMUNDA KESİLİR,RESEN EK BELGE NE ZAMAN DÜZENLENİR BİR SÜRE VARMIDIR.KESİLEN CEZA DOĞRUMUDUR.ACİLEN CEVABINIZI BEKLİYORUM.SAYGILARILMA.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
5510 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz.
Tarafınıza düzenlenen ceza işe giriş bildirgesi bulunmamaya ait SGK İPC sidir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
