| 12.09.2012 12:08 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN ÜSTADIM,
BENİM SORUM LTD.ŞTİ.DE OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL HAKKINDA OLACAK:
BİR LTD.ŞTİ.'DE ŞİRKETE YENİ ORTAKLAR GİRDİ. ŞİMDİ YENİ ORTAKLARDAN MÜDÜRLER KURULUNA SEÇİLMEK İSTEYEN ORTAK BULUNMAKTA OLUP, AYNI ZAMANDA MÜDÜRLERE ÜCRET TAYİNİ İLE ORTAKLARDAN BİRİNE (6102 SAY.KAN.577/e MAD.) VETO VE ÜSTÜN OY KULLANMA HAKKI TANIMAK VE ORTAKLARDAN BİR VEYA BİRKAÇINA TEMSİL VE İMZA YETKİSİ İÇİN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL YAPILMASI GEREKECEK Mİ? (ÇÜNKÜ BU GİBİ İŞLER A.Ş.LERDE GENEL KURUL İLE YAPILABİLMEKTE İDİ.) GENEL KURUL DEFTERİ TASTİK ETTİRİLİP BU DEFTERE YAZILACAK MI? YOKSA ESKİSİ GİBİ BÜTÜN BU YUKARIDA SAYDIĞIM KARARLAR ESKİ KARAR DEFTERİNE YAZILARAK TESCİLİ YETERLİMİ? ŞU ANDA TİCARET SİCİLİ LTD. ŞTİ. GENEL KURUL TESCİLLERİNİ YAPIYOR MU?
Cevap : Sayın Köroğlu, Yeni TTK 616 gereğince, şirket sözleşmesinin değiştirilmesi ve müdürlerin atanması için genel kurulda karar alınması zorunludur, faaliyet dönemi sonu olağan genel kurul geçtiyse olağanüstü genel kurulun yapılması gerekecektir.
Şirketin içinde olduğu faaliyet dönemi halen devam ediyorsa şuan kullanılmakta olan genel kurul karar defterine yazılması yeterli.
Faaliyet dönemi sona erdiğinde yeni defter tasdik ettirilerek, o tarihten sonra alınan kararların yeni deftere yazılması uygun olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
