Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 17.09.2012 09:50 (Üye) Soru : İYİ GÜNLER. 2 ORTAKLI HURDA METAL ALIM-SATIMI FAALİYETİNDE BULUNAN LTD.ŞTİ. HİSSE DEVRİ YAPARAK TEK KİŞİLİK LTD.ŞTİ. DÖNÜŞMEK İSTİYOR. HİSSE ORANI % 95 % 5 DİR. ANCAK NOTERE GİTTİĞİMDE TEK KİŞİLİK LTD.ŞTİ. KURULDUĞUNU ANCAK HİSSE DEVRİ YAPAMAYACAKLARINI BELİRTİYORLAR.GEREKÇE OLARAK DA KENDİLERİNE NOTERLER BİRLİĞİNDEN BU ŞEKİLDE BİLDİRİLDİĞİNİ SÖYLÜYORLAR.BU KONU DA NE YAPMAM GEREKİYOR. YTTK NA GÖRE TEK KİŞİLİK LTD.ŞTİ. NE NASIL DÖNÜŞEBİLİRİZ.TEŞEKKÜRLER..

Cevap : Merhaba, Noterin sizin hisse devri yapamayacağınıza dair vermiş olduğu bilginin herhangi bir hukuki dayanağı bulunmamaktadır. Bu yüzden Noterler Birliği'nin neden Noterlere böyle bir bildirimde bulunduğunu anlayabilmiş değiliz. Yeni TTK yürürlüğe 01.07.2012 tarihinde girmiştir ve bu tarihten itibaren limited şirket hisse devirleri yeni TTK hükümlerine göre yapılabilecektir. Belki Noterler Birliği uygulama açısından Ticaret Sicili Yönetmeliği'in yayımlanmasını bekliyor olabilir. Yeni TTK'ya göre tek kişilik limited şirkete dönüşmek için sizin yaptığınız gibi tek ortak olacak kişinin, diğer ortağın hissesini devralması gerekir. Bundan sonra ise tek ortaklı olma sonucunu doğuran durumun (hisse devri) müdüre 7 gün içinde bildirilmesi gerekir. Şİrketin ek ortaklı hale dönüşmesini düzenleyen TTK m. 574/2'ye göre "Ortak sayısı bire düşerse durum, bu sonucu doğuran işlem tarihinden itibaren yedi gün içinde müdürlere yazıyla bildirilir. Müdürler, bildirimin alınması tarihinden başlayarak yedinci günün sonuna kadar, şirketin tek ortaklı olduğunu, bu ortağın adını, yerleşim yerini ve vatandaşlığını tescil ve ilan ettirirler, aksi hâlde doğacak zarardan sorumlu olurlar. Aynı yükümlülük, şirketin bir ortakla kurulduğu hâllerde de geçerlidir" İyi Çalışmalar.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.