| 13.09.2012 16:30 |
(Üye)
|
Soru : iyi günler,
Şirketlerin devir yolu ile birleşmesi durumunda devrolunan şirkette çalışanların aynı haklarla birleşilen şirket bünyesinde çalışmaya devam etmeyi kabul etmesi ve birleşilen şirkette çalışmaya devam etmeleri durumunda birleşilen şirkettin daha sonraki yıllarda çalışanlara yapacakları kıdem tazminatı ödemelerinde birleşilen şirket birleşme tarihi öncesine ait (münfesih kuruma ait) olan kısmını da gider yazabilir mi?
Cevap : Sayın üyemiz,
Birleşme sonucu olaşan yeni tüzel kişiliğin eski şirketin ileriye dönük tüm yükümlülüklerini yeri getirmesi yasal zorunluktur. Bahsettiğiniz Kıdem tazminatlarının giderleştirilmesinde bir sakınca yoktur.
Bilgilerinize rica olunur.
Danışma Birimi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
