| 05.10.2012 15:27 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba öncelikle...
Yabancı uyruklu (Bulgaristan) kişinin ikamet tezkeresi mevcut. Bu tezkere 2014 tarihine kadar geçerli. Emniyetin verdiği bu tezkerede 'Bu tezkere geçerli olduğu süre içinde çalışma hakkıda bahşeder.' yazısı mevcut. Bu kişi daha önce başka bir firmada çaılışıyorken ayrılmış. Şu an başka bir firmaya sigortalı olarak girişini yapabilirmiyiz. Yoksa Çalışma Bakanlığından tekrar izin almamız gerekecek mi?
Cevap : çalışma izin belgesi ile ikamet tezkeresi ayrı ayrı değerlendirilmesi gereken konulardır.
İşverenin söz konusu yabancıyı çalıştırmak üzere ikamet tezkeresi süresi içerisinde www.turkiye.gov.tr adresinden e-devlet’e giriş yaparak online çalışma izin başvurusu yapması gerekmektedir. Online başvuru tamamlanarak çıktısı alınarak işveren yetkilisi ve yabancı şahıs tarafından imzalanacaktır. (Yabancıya imzalatılmasının mümkün olmadığı hallerde her iki tarafın ıslak imzalarının bulunduğu iş sözleşmesinin ibrazı yeterli olacaktır.) Başvuru formu ve müracaat için gerekli diğer belgelerin online başvuruyu takiben 6 işgünü içinde Bakanlığımıza ulaştırılması zorunludur. Belirtilen sürenin aşılması halinde tüm işlemlerin yasal prosedüre uygun olarak tekrarlanması gerekecektir.
• Çalışma izin başvurusu Bakanlığımız tarafından 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun, uygulama Yönetmelikleri ve ilgili diğer mevzuat kapsamında incelenip, ilgili kurumların da görüşleri alınarak değerlendirilir. Başvuru sonucu online ve yazılı olarak bildirilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
