| 05.10.2012 15:34 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, daha önce özetle "şuan 3 kişinin çalıştığı işyerinde girişi unutulan bir işçinin hiçbir tutanak oladan işveren kendi isteğiyle geriye dönük mart 2012 olarak ilave işçi girişi yapmak istiyoruz. Bu işlemi yaptığımızda mart ayından bugüna kadar indirim hakkı olarak aldığımız gerek 5510 %5 ve gerekse 6111 sayılı indirim haklarımız bu ek bildirgeler yüzünden iptal edilirmi" cevabınız için teşekkür ederim söylediğiniz genelgeleri okudum ve özetle "Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik vs.borcu bulunmayan işverenlerce, 5510 sayılı Kanunda öngörülen beş puanlık prim indiriminden yararlanıldıktan sonra, geriye yönelik olarak gerek kendiliğinden, gerekse mahkeme ilamına vs.yapılan daha önce Hazinece karşılanmış olan tutarlar iptal edilmeksizin, yalnızca tespit tarihinden sonra verilen prim belgelerinden dolayı tahakkuk eden prim, idari para cezası ile bu borçlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının tahsili cihetine gidilecektir.
Ancak bu durumda, işverenlerce kendiliğinden bildirme hali hariç olmak üzere, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler vs.çalıştırdıkları sigortalıları Kuruma bildirmedikleri veya eksik bildirdikleri tespit edilen işverenler, 2 nolu bölümde de açıklandığı üzere bir yıl süreyle sözkonusu indirimden yararlanamayacaklardır. " kısmından benim çıkardığım geriye dönük kendi isteğiyle verilen ek bildirgelerde indirim olmayacak fakat diğer indirimli ayların indirimi iptal olmayacak ve bir yıllık indirimden mağrum bırakılmayacak sizcede böylemidir, müşterime yanlış cevap vermek istemiyorum lütfen yardımcı olurmusunuz.
Cevap : SGK nun keseceği İPC ile teşviğiniz bir yıl süre ile bozulacak sonrası için tekrar geçerli olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
