| 30.11.2012 12:18 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Hocam; 26/11/2012 de huzur haklarının bağkur primi karşısındaki durumu ile ilgil bir soru sordum. aldığım cevabın özü; sigortalı addedilmeleri gerektiği takdirde ücret vasfına binayen prime tabi tutulması, sigortalı değiller ise prime tabi tutulmaması gerekir denmiş.
4/a kapsamındaki kişiye de "sigortalı" deniliyor. 4/b kapsamındaki kişiyede "sigortalı" deniliyor. Benim sorum gayet açık; aş.yönetim kurulu üyesi olduğu için bağkurlu olan veya ltd.şirket ortağı ve müdürü olduğu için bağkurlu olan bir kişiye 5000 tl huzur hakkı ödenirse bu bağkur sigortalısı kişi bağkur priminide 5000 tl matrah üzerinden mi ödenmek zorunda?
tşk.iyi çalışmalar.
Cevap : 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde
belirlenir.
a) Aylık prime esas kazanç, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında
kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Bu sigortalılar tarafından Kurumca
belirlenen sürelerde aylık prime esas kazanç beyan edilir. Beyanda bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime
esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak belirlenir.
b) Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının
en yükseğinin otuz katından az olamaz. Aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalının otuz günlük prime esas
kazancından düşük olduğu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak
aradaki farkın primi, 89 uncu madde hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir.
c) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz
konusu olması halinde, bu fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen esaslara göre tek beyanda bulunulur
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
