| 14.12.2012 16:56 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışma Birimi
Gerçek kişi mükellef, 2013 itibariyle hem eşini hem de 17 yaşındaki çocuğunu iş yerinde 4/a ‘lı çalıştırmak istiyor. SSK açısından primlerin kabul edilmemesi ve İPC söz konusu mudur?
Cevap : 4857 sayılı İş kanuna göre ; Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı ; Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.
Çocuk ve genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde ve çalıştırılabilecekleri işlerde güvenlik, sağlık, bedensel, zihinsel ve psikolojik gelişmeleri, kişisel yatkınlık ve yetenekleri dikkate alınır. Çocuğun gördüğü iş onun okula gitmesine, mesleki eğitiminin devamına engel olamaz, onun derslerini düzenli bir şekilde izlemesine zarar veremez.
Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, ondört yaşını bitirmiş ve ilk öğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
Temel eğitimi tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz. Ancak, onbeş yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir.
Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir. Okulun kapalı olduğu dönemlerde çalışma süreleri yukarıda birinci fıkrada öngörülen süreleri aşamaz.
5510 sayılı SSGSSK da iseSigortalı sayılmayanlar
MADDE 6- Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında;
a) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi,
sigortalı sayılamayacağı belirtilmiştir.
Çalıştırılmak istenilen 17 yaşındaki çocuğun SGK tarfaından hesaplanacak olan emekli aylığı hesaplamasında 18 yaşından sonra ki günleri esas alınacaktır. Bir fiil çalışma her iki kişi de de yoksa SGK denetmenleri SGK lılıklarını iptal edecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
