| 02.01.2013 17:49 |
(Üye)
|
Soru : Borçlar hukuku 420 madde de Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir.
İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür denilmektedir. Burda "en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması " denilmektedir.İbranameler, iş akdinin fesh edildikten bir ay sonra mı alınması gerekir.Hal böyle ise uygulama çok zor olmaktadır.Bu konu hakkında yorumlarınızı rica ederim.
Cevap : Sayın üyemiz, bu konu TTK'da düzenlenmediğinden Yeni TTK konusundaki danışmanlık hizmeti kapsamı dışındadır. Ancak BK 420 hükmü açıktır, iş akdinin sona ermesinden itibaren en az bir aylık sürenin geçmesi öngörülmüştür.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
