| 24.12.2012 13:43 |
(Üye)
|
Soru : İşyerini geç bildirdiğimiz için idari para cezası aldık. Cezayı vadesinden önce ödedik. 5510 sayılı kanunun %5 indirim teşvikinden faydalanabilirmiyiz? İdari para cezası alanlar bir yıl boyunca %5 indirimden yararlanamaz diye birşey varmı?
Cevap : İşverenlerin bu uygulamadan yararlanabilmeleri için;
a-Çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri,
b-Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri,
b-Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması,
gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
