Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 11.01.2013 12:05 (Üye) Soru : Saygıdeğer Üstat; Zararda olan ve taahhüt edilen sermayesinin tamamı ödenmemiş olan 2 ortaklı bir limited şirket muhatasar beyannamesini 3 ayda bir veriyor, 01.10.2012 tarihinde müdür olan ortaklarına (ortakların 2' si de müdür zaten) huzur hakkı ödeneceğiyle ilgili karar almışlar. 10,11, ve 12. aylar için huzur hakkı bordrosu düzenleyip Muhatasar beyannamesinde beyan edip stopajların ödenmesi konsunda VUK ve GVK açısından bir problem olmadığını düşünüyorum. Ancak şirketin mali yapısı ile ilgili TTK bakımından böyle bir kararın alınması ve Ortaklara Huzur hakkı ödenmesi bir sakınca oluştururmu. Saygılarımla...

Cevap : Sayın üyemiz, belirttiğiniz şartlar altında limited şirkette müdür olan ortaklar için huzur hakkı öngörülmesinde TTK yönünden bir engel bulunmamaktadır.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.