| 31.01.2013 20:03 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
işveren işe alacağı işçiye mesai dahil ücret anlaşması yapabilir mi? yada senede 270 saate kadar yapılan mesailer maaşın içindedir gibi bir ibare yazılabilir mi sözleşmeye?
Cevap : Fazla çalışma işçiyle işverenin arasında yazılı yapılacak bir izne tabidir.
Mesai yapıldığında işçiye ödeme yapılması daha doğru olacaktır. Aksi takdirde yapılmayan mesailer ücretten mahsup edilemeyecektir. İşçi sözleşmesine fazla çalışma yapmayı şimdiden kabul ediyorum ve fazla çalışma yapılması halinde ücretim şu olacaktır diye bir ibare de yazdırabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
