| 06.02.2013 21:04 |
(Üye)
|
Soru : üstadım saygılarımla, denetim elemanlarınca işyerinde sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edilen işverene henüz idari para cezaları tebliğ edilmedi ve e-bildirge sisteminden halen teşvikli tahakkuk alabiliyoruz. Bu nedenle cezalar tebliğ edilene kadar teşvik indirimli olarak sistemden tahakkuk almaya devam edebilir miyiz? Sistem Tespitin yapıldığı tarih itibari ile geriye dönük indirimleri iptalini isteyecekmidir? Yardımlarınız ve bilgi için teşekkürler. Saygılarımla.
Cevap : 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin ikinci fıkrası 26/01/2012 tarihinden geçerli olarak değiştirilmiş olup, buna göre; mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin ve Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, yukarıda öngörülen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır.
Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitlerdeki tespit tarihi dikkate alınarak tarafınıza İPC tebliğ edilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
