| 25.02.2013 13:16 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN YETKİLİ;
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 10.MAD. İLE İLGİLİ İKİ SORU SORMAK İSTİYORUM.
İLGİLİ KANUN MADDESİNİN YENİ İŞE GİREN PERSONEL KRİTERİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLİRSE; GERÇEK KİŞİ'YE AİT İŞ YERİNDE 01.03.2011 SONRASINDA ÇALIŞMIŞ VE AYRILMIŞ PERSONEL,YENİDEN 2013 YILINDA İŞE GİRERSE,VE TÜM TEŞVİK ŞARTLARINI TAŞIRSA TEŞVİK KAPSAMINDAN YARARLANABİLİRMİ?
YİNE GERÇEK KİŞİLERE AİT ŞUBELERDE(FARKLI SGK İŞYERİ NUMARASI ALINAN) İŞE GİRİŞLERDE MERKEZDE ÖNCEDEN ÇALIŞMIŞ KİŞİLERİN,ŞUBE İŞYERLERİNDEKİ İŞE GİRİŞLERİNDE TEŞVİK KAPSAMINDA TÜM ŞARTLARA HAİZ İSE TEŞVİKTEN YARARLANABİLİRMİ?
SAYGILARIMLA.
Cevap : 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılabilmesi için gerekli olan şartlardan biri de, sigortalının işe alındığı tarihten önceki son altı ayda çalışan sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılmasıdır. Ancak kapsama giren sigortalıların ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığı hususu, aylık prim ve hizmet belgesinin gönderilmesi gereken süre bittikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumunca alınacak listeler vasıtasıyla kontrol edilebilmektedir. Dolayısıyla, işverenlerce kapsama giren her bir sigortalı için ortalama sigortalı sayısının belirlenmiş olması ve kapsama giren sigortalıların ortalama sigortalı sayısının altında kaldığı aylara ilişkin bildirimlerinin 06111 sayılı Kanun numarası ile değil, 05510 sayılı kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenen aylık prim ve hizmet belgeleri ile yapılması gerekmektedir.
Aksi halde, kapsama giren sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmamasına rağmen 06111 sayılı kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesi ile Kuruma bildirilerek geçici 10 uncu maddede öngörülen teşvikten yersiz yararlanılması halinde, sonradan beş puanlık prim indiriminden de yararlanılamayacağı gibi Hazine ve İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanmış prim tutarları da gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ilgililerden geri alınacaktır.
Ayrıca ;
Teşvik için işveren kontrolü sgk dosya bazında inceme yapmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
