| 27.02.2013 11:41 |
(Üye)
|
Soru : 15 Yıl sigortalık süresini ve 3600 gün prim ödeme gün sayısını tamamlayan işçi kendi isteği ile işten ayrılmış ve SGK dan aldığı yazıya istinaden işverenden kıden tazminatını almıştır. Bu defa 1 yıl 7 ay çalıştığı iş yerimize SGK dan aldğı yeni yazı ile tarfımızdan kıdem tazminatı talabinde bulunmaktadır. Çalışan kişinin birden fazla aynı kanun hükmüne dayanarak kıdem tazminatı alması mümkünmüdür. İşyerimiz kendi isteği ile işten ayrılan bu kişiye tazminat ödemelimi? Bilgilerinize arz eder iyi çalışmalar dilerim.
Cevap : Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından aynı dönemler için birden fazla kıdem tazminatına hak kazandınız yazısı verilmemesi gerekmektedir. Konuyu ilgili SGK Müdürlüğüne yazı ile bildiriniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
