| 20.03.2013 12:52 |
(Üye)
|
Soru : merhaba
KDV tevkifatı ile ilgili 2 sorum olacak şimdiden teşekkür ederim.
1-) OSG lerden işyeri hekimliği ve iş güvenliği hizmeti almaktayız. Bize aylık olarak fatura düzenlemektedirler. Düzenlenen bu faturalardaki hizmetlerin işgücü kapsamında değerlendirilip tevkifata tabi olması gerekir mi?
2-) Acil Sağlık hizmeti vermekte olduğumuz için bazı özel firmalar (spor salonları gibi) mesai saatleri içerisinde sağlık teknisyeni talepleri oluyor . Bizde fatura karşılığı bu hizmeti veriyoruz. Bu hizmetlerde kdv tevkifatı yapmalımıyz.
iyi çalışmalar
Cevap : İş gücü kiralanmasının temeli , Çalışanın iş gücünü kiraya veren firmanın bordrosunda olması gerekir. Yapılacak sözleşme ile kiralanan iş gücü için düzenlenecek Faturada KDV tevkifatı yapılacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
