| 10.04.2013 12:32 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar. iş sağlıgı ve güvenliği kanunu çıkalı 1 yıl olmasına rağmen alt düzenlemelerdeki geçikme ve belirsizlikler sebebiyle yasa henüz tam anlaşılamamıştır. bu nedenle aşagıdaki soruların cevaplanması kafa karışıklıgının giderilmesine yardımcı olacaktır.
1- 50 kişi altında çalışanı olan işletmeler tehlike sınıfına bakılmaksızın risk değerlendirmesini kendisi yapabilir mi yoksa iş güvenliği uzmanına mı yaptırmalıdır.
2- küçük ltd şirketleri risk degelendirmelrini bir uzmana mı yaptırmak zorundalar.
3-acil eylem planlarını kim ve nasıl yapacaktır
4-iş güveniği eğitimini hangi kurum vermektedir
5-iş sağlıgı için aile hekimleri ve özel hastanelerle sözleşme yapılabilir mi
6-osgb den hizmet almak isteyen işverenler e devlet şifreleri ile başka bi işleme gerek kalmadan katip yazılımdan osgb lerin seçebilirler mi. teşekkürler
Cevap : 1. teknik bilgi ve donanıma sahip değilse bunu bir İSG uzmanına yaptırnası doğru olacaktır.
2.yanında 1 işçi ve fazlasını çalıştıran tüm işyerleri risk analizi yaptırmak durumundadır.
3.isg uzmanı yapacaktır.
4. İSG şirketleri ya da OSGB ler
5. hayır.
7.Özel İSG şirketleri ya da OSGB lerle anlaştıktan sonra bildirim yapabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
