| 15.05.2013 14:56 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN YETKİLİ
4A LI OLARAK 15 YILLIK SİGORTALILIK SÜRESİ VE 3600 PRİM GÜNÜNÜ DOLDURAN VE KENDİ İSTEĞİ İLE İŞDEN AYRILAN HER ÇALIŞAN KIDEM TAZMİNATI HAK KAZANIR MI ?
KAZANAMAZ İSE BAŞKA ŞARLARI NELERDİR ?
TEŞEKKÜR EDİYORUM
İYİ ÇALIŞMLAR DİLİYORUM
Cevap : 15 YIL VE 3.600 GÜN ŞARTI
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ödeme şartlarını birlikte yerine getirmişseniz kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapılması gereken, çalıştığınız yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız "Kıdem tazminatı alabilir" yazısını işverene iletmeniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
