21.05.2013 14:21 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ;
ssk lı olarak bir LTD Şti de çalışan kişi , bir arkadaşı ıle , işten arta kalan vakitlerinde , ek iş yapmak için bir promosyon LTD Şti nin , yüm hisselerini alarak , 2 arkadaş şirketi kendi üzerlerine devir almak istiyorlar.
böyle bir durumda , sgk da ssk yada bagkur acısından hangisine tabi oluyorlar. ben eskiden beri ssk lı olanlar , eger hiç kesinti yok ise , bulundukları durumdan sigortalılıkları devam eder diye biliyorum ama satın alacakları şirketinde , tüm hisselerini , tamamen 2 kişi kendi üzerine aldıklarında durum farklı oluyor mu? mevzuat karışık. net bilgiyi sizden alabilirmiyim ? teşekkürler
Cevap : 6111 sayılı kanun 33. madde gereğince ortağı bulunduğu işyerinden başka işyerinde 4/a sigortalı olabilirler.
Ayrıca 5510 53. madde gereğince;
MADDE 53- Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına aynı anda tâbi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır.
Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile 5 inci maddenin (a) ve (e) bentlerine tâbi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, 4 üncü madde kapsamında sigortalı sayılır ve birinci fıkra hükmü uygulanır.
Sigortalının, bu madde hükmüne göre sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden başka bir sigortalılık hali için prim ödemiş olması durumunda, ödenen primler birinci fıkraya göre esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş kabul edilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tâbi olarak çalışmış olanların aylık bağlanma taleplerinde, en son sigortalı sayıldığı tarihten geriye doğru en fazla sigortalılığın geçtiği sigortalılık hali esas alınır
|