| 24.06.2013 13:30 |
(Üye)
|
Soru : Müşavirliğini yaptığımız şirket matbaa basım işi ile ilgili faaliyet göstermektedir. Ağır ve tehlikeli iş sınıfına girdiğini ileri süren işçi 90 gün daha yıpranma tazminatı adına yatırılması gerektiği ileri sürülerek yargıya taşımıştır. Şirketin imalat yaptığı fabrika ile yönetim ve pazarlama departmanıda aynı binada bulunmaktadır. İşyeri tehlike derecesi tek numara üzerinden alınmıştır. Benim öğrenmek istediğim husus pazarlama ve yönetim birimi için ayrı bir işyeri tehlike derecesi, imalathane için ayrı bir tehlike numarasının alınıp bildirimlerin ayrı iki numara üzerinden yapılıp yapılamayacağı. Tarafımdan yapılan araştırmada bunu olabileceği sonucuna ulaştım, ancak sizinde yorumunuza ihtiyaç duydum. teşekkürler
Cevap : 6.1-Bir işyerinde yürütülen ve esas işin fer’i ve mütemmimi (eklentisi ve tamamlayıcısı) mahiyetinde olan bütün işlerin sigorta primleri, esas işin tabi tutulduğu prim haddine göre hesaplanır. Ancak, esas işin fer’i ve mütemmimi sayılan işler, sigortalıları birbirine karışmayacak şekilde, ayrı ve bağımsız olarak yürütüldüğü ve Kurumda ayrı bir işyeri olarak tescil edilmiş olduğu takdirde her biri ayrı birer işyeri sayılır ve kendi tehlike sınıfının prim haddine tabi olur.
6.2-Aynı işveren tarafından, aynı işyerinde yürütülen ve mahiyetleri bakımından ayrı özellikler gösteren ve farklı tehlike sınıflarına dahil olan bütün işler, işyerinde en yüksek tehlike sınıfına giren işin prim oranına tabi olur ve işyerine tek iş kolu kodu verilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
