| 01.07.2013 11:41 |
(Üye)
|
Soru : ABC Ltd. firması İstanbul merkezlidir
Merkez SSK sında 5 işçi çalışmakta (İstanbul)
Taşeron olduğu (alt işveren) Maltepe SSK dosyasında 22 işçi (İstanbul)
Taşeron olduğu (alt işveren) Pendik SSK dosyasında 26 işçi (İstanbul)
Taşeron olduğu (alt işveren) Akyazı SSK dosyasında 18 işçi (Sakarya)
Bu durumda ABC Ltd. firmasının iş sağlığı ve güvenliği yasası kapsamında işçi sayısı;
Sadece merkez çalışanlar dikkate alınarak 5 mi kabul edilmelidir
Sadece İstanbuldaki taşeronluklar dahil 53 mü kabul edilmelidir
Tüm Türkiye deki taşeron ayırım yapılmadan 71 işçi mi kabul edilecektir
Hangi işçi sayısına göre iş sağlığı kanunu yükümlülükleri uygulanır
Saygılar
Cevap : Asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde risk değerlendirmesi
Bir işyerinde bir veya daha fazla alt işveren bulunması halinde:
a) Her alt işveren yürüttükleri işlerle ilgili olarak, bu Yönetmelik hükümleri uyarınca gerekli risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır.
b) Alt işverenlerin risk değerlendirmesi çalışmaları konusunda asıl işverenin sorumluluk alanları ile ilgili ihtiyaç duydukları bilgi ve belgeler asıl işverence sağlanır.
c) Asıl işveren, alt işverenlerce yürütülen risk değerlendirmesi çalışmalarını denetler ve bu konudaki çalışmaları koordine eder.
Alt işverenler hazırladıkları risk değerlendirmesinin bir nüshasını asıl işverene verir. Asıl işveren; bu risk değerlendirmesi çalışmalarını kendi çalışmasıyla bütünleştirerek, risk kontrol tedbirlerinin uygulanıp uygulanmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
