| 01.07.2013 11:47 |
(Üye)
|
Soru : Sayım danışman, mükellefimin firmasında heray elemanlara düzenli olarak fazla mesai parası ödeniyor. Bu mesai saatleri heray farklılık göstersede mutlaka mesai yapılıyor. Sorum ise bir elemanı işten çıkıarıcaz, bu elemanın tazminatını hesaplarken fazla mesai ödemelerini hesaba katmalımıyım? Ödeme düzenli olarak yapıldığından teredütte kaldık. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
Cevap : İşçiye nakit ve nakde değer yapılan ödemelerin hepsi kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
