| 01.07.2013 11:59 |
(Üye)
|
Soru : Sayın ilgili
Bir firmanın çalışanın Brüt ücreti 3.000 TL
Mart ayında 10.000 TL ikramiye aldı.
SGK tavanında bildirim yaptık.
SGK 6.360,90 TL'dir. Yani mart ayında 6.360 TL diye bildirdik.
10.000 TL ikramiyenin 3.000 TL bildirimini yaptık. Kalan 7.000 TL için herhangi birşey yapılacak mı.
Cevap : Kanunun 80. maddesine göre, hizmet akdine istinaden çalışan sigortalıların prime esas kazançlarının hesabında, hak edilen ücretlerin yanı sıra, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay için yapılan ödemelerin brüt toplamı esas alınacaktır. Sigortalının almış olduğu prim ve ikramiye, ücretin eki niteliğindedir. Kanunun 80. maddesinde, ''''Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve ücret dışındaki bu ödemelerin yapıldığı ayda üst sınırın aşılması nedeniyle prime tabi tutulamayan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına ilâve edilir.'''' hükmünü içermektedir. Buna göre ücret dışındaki yapılan ödemelerden dolayı sigorta primine esas kazancın tavanını aşan kısmı takip eden iki ay içerisinde, üst sınırın altında kalan aylara mal edilmek suretiyle prime tabi tutulacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
