| 05.07.2013 13:38 |
(Üye)
|
Soru : Kıdem tazminatını odeyerek iş akdimizi feshettiğimiz personeli belirli bir süre sonra işe geri aldığımızda bu personelin ikinci kıdem süresi ikinci işe alışımızdan mı yoksa tazminatını odemeden onceki ilk işe giriş tarinden mi başlayacaktır?
Saygılarımla
Cevap : Kıdemi ilk işe başladığı tarihten itibaren başlar Ancak tazminat hesabında çıkış tarihindeki kıdemi - ikinci tarihteki kıdemi çıkarılarak hesaplanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
