| 07.10.2013 11:57 |
(Üye)
|
Soru : sayın üstadım;irketimizde çalışan bir personelimiz haziran 2012 tarihinde işten ayrıldı.daha sonra iş mahkemesinde kıdem,ihbar,fazla mesai ve izin parası talebinde bulunarak dava açtı davası bir hafta önce aleyimize sonuçlandı.bizim öğrenmek istediğimiz yukarıda yazılan hakları öderken sgk ve vergi stopajı konusunda açıklama yapmanız yani sgk varsa ne zamana bildirge verilecek 2012 yılına ek mi verilecek yoksa şimdiki tarihte verilecek ayni şey muhtasar içinde geçrli
birde ödenen haklar gider olarak yazılır mı
vereceğiniz cevap için şimdiden teşekür ederim.
aydın kozanoğlu
Cevap : Mahkeme kararı ile işçi lehine hükmedilen, kıdem, ihbar tazminatı, ücretli izin, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, dini bayram, hafta sonu ve ilave tediyeler ile bu alacakların asıllarına işletilecek olan faizlerde,dosya alacaklısının avukatına yapılan ödeme de vergi kesintisi olup olmayacağı hususu;
Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez .
'Müteferrik İstisnaları' düzenleyen altıncı bölümünün 'Tazminat ve yardımlarda' başlıklı 25. maddesinin 7. bendinde; 1475 ve 854 sayılı Kanunlara göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 5953 sayılı Kanuna göre ödenen kıdem tazminatlarının hizmet erbabının 24 aylığını aşmayan miktarlarının (hizmet ifa etmeksizin ödenen ücretler tazminat sayılmaz) gelir vergisinden müstesna olduğu hükmü yer almıştır.
Aynı Kanunun 'Vergi Tevkifatı' başlıklı 94.maddesinde; kimlerin hangi ödemeler üzerinden tevkifat yapacakları hüküm altına alınmış olup, aynı maddenin birinci fıkrasının 1. bendinde; hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61' inci maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104' üncü maddelere göre vergi tevkifatı yapılacağı hükme bağlanmıştır.
Yine aynı kanunun 'Menkul Sermaye İradının Tarifi' başlıklı 75. maddesinin ikinci fıkrasının 6. bendinde; kaynağı ne olursa olsun, her nevi alacak faizlerinin (Adi, imtiyazlı, rehinli. senetli alacaklarla cari hesap alacaklarından doğan faizler ve kamu tüzel kişilerince borçlanılan ve senede bağlanmış olan meblağlar için ödenen faizler dahil.) menkul sermaye iradı sayılacağı,
'Toplama Yapılmayan Haller' başlıklı 86. maddesinde ise; Tam mükellefiyette; bir takvim yılı içinde elde edilen ve toplamı(2010 için )1090 lirayı aşmayan, tevkifata ve istisna uygulamasına konu olmayan menkul ve gayrimenkul sermaye iratları için yıllık beyanname verilmeyeceği, diğer gelirler için beyanname verilmesi halinde bu gelirlerin beyannameye dahil edilmeyeceği hükümlerine yer verilmiştir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
