| 16.06.2014 10:37 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, şubat ayında kısmi süreli olarak ayda 10 gün üzerinden girişi yapılan personel artık tam zamanlı olarak çalışacak, bunun için işten çıkarıp tekrar giriş mi yapmamız gerekiyor yoksa hiçbirşey yapmadan artık 30 gün üzerinden devam edebilirmiyiz.
Cevap : İş Sözleşmesinin esaslı maddelerinden biri olan çalışma süresinde değişiklik olmuş ise işçinin yasal hakları mevcuttur. Buna istinaden çıkış işçi çalışmak istiyorsa tekrar giriş yapılmalıdır. Esasta bir sorun yaşanmıyor ise SGM ne bir dilekçe ile durum izah edilip tam süreli çalışmaya geçilebiilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
