| 07.07.2014 13:52 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.Yüksek ücret alan personel için örneğin 9.000 TL brüt maaş alan birinin bordrosunda sgk tavanına kadar olan kısımdan sgk primi hesaplanıyor.peki bu çalışanın brüt ücreti 7000 TL her ay aldığı prim ya da ikramiye 2000 TL ise bunun işverene ya da çalışana vergisel anlamda bir yararı var mı?
Cevap : Ücretler ödenip ödenmediğine bakılmaksızın hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulacaktır. Prim, ikramiye ve bu nitelikteki istihkaklar ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilecek ve ücret dışındaki bu ödemelerin yapıldığı ayda üst sınırın aşılması nedeniyle prime tabi tutulamayan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına ilâve edilerek prime tabi tutulacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
