| 09.07.2014 16:05 |
(Üye)
|
Soru : Mükellefim 5 yıldır yanında çalıştırdığı işçiyi i işten çıkardı.Kendi isteği ile ayrıldı diye sigortaya bildirim yaptık.Şimdi işçinin 4447 sayılı işsizlik sigortası kanunundan yararlanmasını istiyor.Bende kendisi ayrıldı diye gösterdiğimiz için bu haktan yararlanamayacağını söyledim.Biz bu işçiyi tekrar işe alıp 15 gün sonra işten çıkardığımız taktirde işsizlik sigortasından yararlanabilir mi ?
Cevap : Sozlemenin feshinden önce iscinin120 gun sürekli çalışıyor olmasi gerekmektedir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
