| 21.07.2014 13:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, S.M.M.M. olarak faaliyetine devam eden ve tek başına çalışan bayan arkadaşlarımızın sigortadan doğum parası ve süt parası alabilirler mi? Raporlu oldukları süre içinde defterlerini tuttukları mükelleflerin e-bildirgelerini vermelerinde bir sakınca var mıdır?
Cevap : SGK Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanlığı ; mali müşavir olan bayan A'nın doğum yapması nedeniyle doğum öncesi ve doğum sonrası istirahatlı olduğu sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği talep etmesini doğru bulmamıştır. Aynen, "4/b Kapsamında sigortalı olan bayan A raporlu olduğu dönemde evden internet üzerinden e-beyanname, e-bildirge gönderme işlemlerini yapmak suretiyle mali müşavirlik mesleği faaliyeti ile ilgili iş ve işlemleri yapmaya devam ettiğine göre, bu faaliyetlerin sigortalıların istirahatlı olduğu sürelerde faaliyetini sürdürmesi (çalışması) olarak kabul edilmesi gerektiğini, 5510 sayılı Kanunun 18. maddesi (c) fıkrası hükmü gereği "sigortalının çalışmadığı her gün için" ifadesinden hareketle, doğum yapan bayan A'ya ****ığı nedeniyle istirahatlı olduğu ve mesleki faaliyetine devam ettiği günlere ait geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödenmesi mümkün değildir" demiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
