| 28.08.2014 14:07 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir işçi 3600 gün primi dolduktan sonra emeklilik şartları dolduğuna dair sgk dan yazı alıp işyerinden ayrılmak istiyor.Aynı işçi Kıdem tazminatını aldıktan hemen sonra başka bir işyerinde veya ileride aynı işyerinde çalışmaya devam etmek isterse İşvererenin Tazmınat iadesi isteme hakkı varmıdır.
iyi çalışmalar
Cevap : İşçi 15 yıl 3600 gün hakkını kullanır ve sonrasında da çalışabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
