| 29.08.2014 14:58 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışman
İşten ayrılan işçiye izin ücretinin hesaplanmasında ssk primleri, gelir vergisi nasıl hesaplanır.
İşten ayrılış tarihi:12.08.2014
Aylık brüt ücret 2.825,00 TL.
İzin süresi 14 gün
İşten ayrılan işçinin aynı ayda ve sonraki aylardaki izin ücretinin ssk primine dahil edilmesi nasıl oluyor.
Yardımcı olmanızı rica ederim.
Cevap : Hak kazanıldığı halde kullanılmamış yıllık izin sürelerine ilişkin ücretler, prime esas kazanca dahil edilirken ücret olarak kaydedilecektir.
Sigortalıların akdin feshedildiği tarihte hak kazanmış olduğu ücreti ile akdin feshedildiği ayda sigortalıya ödenen prim, ikramiye v.b. nitelikteki ödemeler ve sigortalının hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin süresine ilişkin ücretinin toplamının prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde, aşan kısım prime tabi tutulmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
