| 26.09.2014 14:39 |
(Üye)
|
Soru : SORUM: HEM 3 GÜN GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK,HEMDE 7 GÜN ÜCRETSİZ İZİN KULLANAN PERSONEL İÇİN HANGİ KOD KULLANILIR.?
3 GÜN GEÇİCİ İŞGÖRMEZLİK RAPORUNU İŞ GÖRMEZLİK VİZİTE GİRİŞİNDEN GİRİYORUZ.SGK DA BEYANNAME DÜZENLERKEN İSTİRAHATLİ OLDUĞU GÜNLER İÇİN ÇALIŞMAMIŞTIRI İŞARETLEMEMİZ GEREKİYORMU.? TEŞEKKÜRLER..
Cevap : Sigortalının eksik çalışma nedenleri Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin (SSİY) 9 nolu ekinde yer alan aylık prim ve hizmet belgesinin arka sayfasında açıklanmış olup,
01 İstirahat
....
...
...
12 Birden fazla
.....
.....
eksik gün nedenleri olarak sayılmıştır.
Çalışmamaıştırı işaretlemeniz gerekiyor.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
