| 24.10.2014 12:04 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler diliyorum.
08/09/2014 tarihinde mükellefim çalışanı doğum öncesi 8 haftalık yasal izine çıktı.
17/10/2014 tarihinde bebeğini doğurmuş.
bugün( "Geçici İş Göremezlik Raporu Hastane Tarafından Onaylanmıştır. Rapor 17/10/2014 - 28/12/2014 Tarihleri Arasında Olup İşveren Onayı Beklemektedir." ) diye e- mail geldi.
onay işlemini istirahat bitim tarihi 28/12/2014 tarinden itibaren 5 iş günü içinde mi yapacağım? Ayrıca doğum öncesi izni 08/09/2014 tarihinde başladı. 17/10/2014 bitti. bu raporu 5 iş günü içinde onaylamam mı gerekiyor? teşekkürler.
Cevap : Rapor tebliğ tarihinden itibaren 5 işgünü içinde yapılması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
