| 22.10.2014 12:49 |
(Üye)
|
Soru : Üstad merhaba Mükellefimizin limited şirketinde ikibuçuk sene çalışan bir işçiye 6 hafta önce işten çıkaracağımızı kendisine söyledik.Bir gün sonra kendi isteğiyle işten arıldı.Kıdem tazminatını verdik.Bu durumda ihbar tazminatını da alması gerekir mi Kıdem ve ihbar tazminatları damga ve gelir vergisine tabi mi
Cevap : Kendi isteği ile işten ayrılan çalışana kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez. diğer taraftan , Kıdem tazminatından sadece DV,İhbar tazminatından is GV ve DV kesintisi yapılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
