| 22.10.2014 14:26 |
(Üye)
|
Soru : Üstad merhaba sanırım bu sorumu eksik sordum.Tatmin olamadım. Mükellefimizin limited şirketinde ikibuçuk sene çalışan bir işçiye 6 hafta önce işten çıkaracağımızı kendisine söyledik. 6 haftalık ihbar süresini kullanmak istemedi.mademki beni işten çıkarıyorsunuz bundan sonra ben çalışmayayım dedi biz de kendisini ertesi gün işten çıkardık işten ayrılış bildirgesinde 04 kodu ile bildirdik. Kıdem tazminatını verdik. ihbar tazminatını da alması gerekir mi bunu öğrenmek istiyorum.
Cevap : İşten kendi iradesi ile ayrılana ihbar kıdem ödenmez.Ancak , 04 kodla işten ayrılma bildirilmiş ise kıdem ve ihbar ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
