| 03.11.2014 11:40 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar üstadım.Bir mükellefimin çalışanı yıllık izindeyken kaza geçirdi şu anda çalışamayacak durumda bu durumdaki kişiye işten çıkartabilirmiyiz.Gerekli prosedürler nasıldır.İyi Çalışmalar
Cevap : Rapor alan işçi işten çıkarılamamaktadırancak rapor veya tedavi süresi ihbar süresini 6 hafta aşmışsa tazminatı ödenerek çıkarılabilir. Bu durumda ihbar tazminatı gerekmez, kıdem tazminatı ödemek gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
