| 01.12.2014 14:01 |
(Üye)
|
Soru : sayın danışman merhaba ,
konu : kıdem tazminatı
şirket çalışanının aylık brüt ücreti kıdem tavanının üzerindedir.
şirket kıdem tazminatını çalışanın brüt ücreti üzerinden ödeyebilir mi?
kıdem tavanına konu olan kısma sadece damga vergisi
aradaki farkı ücret olarak değerlendirip ,ssk,gelir v.,ve damga v. beyan ederek ödeyebilir mi?teşekkürler
Cevap : Kıdem tazminatı tavanı dikkate alınarak kıdem tazmınatı hesaplanmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
