| 08.12.2014 11:53 |
(Üye)
|
Soru : 5510 sayılı kanunun geçici 57 inci maddesinin birinci fıkrası gereği şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve/veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin 11/12/2014 tarihine kadar verilmesi gereken süre için herhangi bir süre uzatımı söz konusu olabilir mi? Bir diğer konu da, söz konusu uygulama hakkında meslek mensuplarının bir çoğunun bilgisi bulunmamaktadır, sgk açısından problem yaşanabilirmi.
Cevap : Şu anda uzama bilgisi tarafımıza ulaşmamıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
